HR specialist
Ben jij een verbindende professional met oog voor mensen en organisatie?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-specialist die energie krijgt van het verbinden van medewerkers. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor diverse HR-processen en draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als senior HR specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en begeleid je de organisatie op operationeel niveau. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
· Het voeren van ontwikkel-, voortgangs- en verbetergesprekken.
· Het begeleiden van gesprekken rondom functioneren, gedrag en samenwerking.
· Het signaleren van knelpunten binnen teams en het begeleiden van verbetertrajecten.
· Het coachen van leidinggevenden in hun functie als leidinggevenden.
· Het begeleiden bij verzuim- en re-integratietrajecten.
· Het beheren van de personeelsadministratie en verwerken van personele mutaties.
· Begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en HR-beleid.
Wat breng je mee?
· Een afgeronde opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid.
· Kennis over arbeidsrecht, personeelsbeleid en CAO’s.
· Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden.
· Nauwkeurigheid en een proactieve werkhouding.
· Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.